Arbeidsdeskundige UWV bezwaar
De arbeidsdeskundige van het UWV heeft functies geselecteerd die je niet kunt uitvoeren of fouten gemaakt in de rapportage. Dit is een sterke basis voor bezwaar.
Wat doet de arbeidsdeskundige en hoe vecht je fouten aan?
De arbeidsdeskundige van het UWV bepaalt op basis van de FML welke functies iemand kan uitvoeren en berekent het arbeidsongeschiktheidspercentage. Fouten in de arbeidskundige rapportage zijn een veelvoorkomende reden voor bezwaar.
Na de medische beoordeling door de verzekeringsarts neemt de arbeidsdeskundige het stokje over. Hij of zij bepaalt welke functies jij kunt uitvoeren op basis van de FML en berekent hoeveel je daarmee kunt verdienen. Dit percentage bepaalt of — en hoeveel — uitkering je krijgt.
Maar ook de arbeidsdeskundige maakt fouten. Functies worden geselecteerd die je feitelijk niet kunt uitvoeren, of de loonwaarde wordt onjuist berekend. Met de juiste onderbouwing is dit een sterke basis voor bezwaar bij het UWV.
Veelgestelde vragen
Wat doet de arbeidsdeskundige van het UWV?
De arbeidsdeskundige bepaalt op basis van de FML van de verzekeringsarts welke functies jij kunt uitvoeren. Vervolgens berekent hij hoeveel je in die functies kunt verdienen. Het verschil tussen wat je vroeger verdiende en wat je nu nog kunt verdienen bepaalt je arbeidsongeschiktheidspercentage.
Welke fouten maakt de arbeidsdeskundige?
Veelgemaakte fouten zijn: functies worden geselecteerd die je feitelijk niet kunt uitvoeren omdat ze niet passen bij de FML, er worden te weinig functies gevonden of de functies zijn verouderd en niet actueel beschikbaar, de loonwaarde wordt verkeerd berekend.
Kan ik de arbeidskundige rapportage aanvechten in bezwaar?
Ja. In bezwaar kun je de arbeidskundige rapportage aanvechten. Als de FML onjuist is, zijn de geselecteerde functies ook niet passend. Als de functies niet aansluiten bij jouw beperkingen — ook al klopt de FML — is dat ook een basis voor bezwaar.
Hoe kom ik achter de arbeidskundige rapportage?
Vraag via Mijn UWV of je advocaat om inzage in het arbeidskundige rapport. Bekijk welke functies zijn geselecteerd en of die passen bij de FML. Een jurist met ervaring in UWV-zaken kan snel zien of er fouten zijn gemaakt.
Hoe maak ik bezwaar tegen een foutieve arbeidskundige rapportage?
Je hebt zes weken de tijd om bezwaar te maken na ontvangst van het besluit. Dien je bezwaar tijdig in en laat een jurist de arbeidskundige rapportage beoordelen. In bezwaar heroverweegt ook een andere arbeidsdeskundige de geselecteerde functies.
✅ Vaste prijs vooraf
Je weet altijd vooraf wat het kost. Na je aanvraag ontvang je binnen één werkdag een vrijblijvende offerte op maat.
✅ Juridisch specialist
Je spreekt rechtstreeks met mr. René van der Horst. Een specialist die jouw situatie kent en met je meedenkt.
✅ Snel en betaalbaar
Geen ingewikkeld gedoe. Wij regelen het snel en in gewone taal, zodat jij weet waar je aan toe bent.
✅ Al duizenden klanten gingen je voor
EenvoudigRecht helpt al jaren ondernemers én particulieren met juridische zekerheid. Jij bent aan het juiste adres.
Wat onze klanten zeggen
⭐⭐⭐⭐⭐ — Martijn
Doet z’n naam recht aan; lekker eenvoudig. Het opgeleverde werk is allesbehalve eenvoudig maar van hoge kwaliteit.
⭐⭐⭐⭐⭐ — Rinus
Zeer prettig contact gehad met René. Kundige jurist, meedenkend en zeer behulpzaam. En niet onbelangrijk een top prijs kwaliteit verhouding!
⭐⭐⭐⭐⭐ — Anouk
Eenvoudig Recht heeft mij fantastisch geholpen. Ze zijn vlot, denken met je mee en als je nog een keer een vraag hebt zijn ze ook echt behulpzaam.