Arbeidsdeskundige UWV bezwaar

De arbeidsdeskundige van het UWV heeft functies geselecteerd die je niet kunt uitvoeren of fouten gemaakt in de rapportage. Dit is een sterke basis voor bezwaar.

Wat doet de arbeidsdeskundige en hoe vecht je fouten aan?

De arbeidsdeskundige van het UWV bepaalt op basis van de FML welke functies iemand kan uitvoeren en berekent het arbeidsongeschiktheidspercentage. Fouten in de arbeidskundige rapportage zijn een veelvoorkomende reden voor bezwaar.

Na de medische beoordeling door de verzekeringsarts neemt de arbeidsdeskundige het stokje over. Hij of zij bepaalt welke functies jij kunt uitvoeren op basis van de FML en berekent hoeveel je daarmee kunt verdienen. Dit percentage bepaalt of, en hoeveel, uitkering je krijgt.

Maar ook de arbeidsdeskundige maakt fouten. Functies worden geselecteerd die je feitelijk niet kunt uitvoeren, of de loonwaarde wordt onjuist berekend. Met de juiste onderbouwing is dit een sterke basis voor bezwaar bij het UWV.

Laat ons je bezwaar beoordelen

Veelgestelde vragen

Wat doet de arbeidsdeskundige van het UWV?

Concreet vergelijkt de arbeidsdeskundige minimaal drie functies met elkaar en telt de best betaalde functies mee voor de berekening van je resterende verdiencapaciteit.

Welke fouten maakt de arbeidsdeskundige?

Veelgemaakte fouten zijn: functies worden geselecteerd die je feitelijk niet kunt uitvoeren omdat ze niet passen bij de FML, er worden te weinig functies gevonden of de functies zijn verouderd en niet actueel beschikbaar, de loonwaarde wordt verkeerd berekend.

Kan ik de arbeidskundige rapportage aanvechten in bezwaar?

Ja. In bezwaar kun je de arbeidskundige rapportage aanvechten. Als de FML onjuist is, zijn de geselecteerde functies ook niet passend. Als de functies niet aansluiten bij jouw beperkingen — ook al klopt de FML — is dat ook een basis voor bezwaar.

Hoe kom ik achter de arbeidskundige rapportage?

Vraag via Mijn UWV of je advocaat om inzage in het arbeidskundige rapport. Bekijk welke functies zijn geselecteerd en of die passen bij de FML. Een jurist met ervaring in UWV-zaken kan snel zien of er fouten zijn gemaakt.

Hoe maak ik bezwaar tegen een foutieve arbeidskundige rapportage?

Je hebt zes weken de tijd om bezwaar te maken na ontvangst van het besluit. Dien je bezwaar tijdig in en laat een jurist de arbeidskundige rapportage beoordelen. In bezwaar heroverweegt ook een andere arbeidsdeskundige de geselecteerde functies.

Laat je e-mailadres achter

Wij nemen binnen één werkdag contact met je op om je verder te helpen.

✓ Bedankt! We hebben je e-mailadres ontvangen.
Oeps, er ging iets mis bij het versturen. Probeer het nog eens.

✅ Vaste prijs vooraf

Je weet altijd vooraf wat het kost. Na je aanvraag ontvang je binnen één werkdag een vrijblijvende offerte op maat.

✅ Juridisch specialist

Je spreekt rechtstreeks met mr. René van der Horst. Een specialist die jouw situatie kent en met je meedenkt.

✅ Snel en betaalbaar

Geen ingewikkeld gedoe. Wij regelen het snel en in gewone taal, zodat jij weet waar je aan toe bent.

✅ Al duizenden klanten gingen je voor

EenvoudigRecht helpt al jaren ondernemers én particulieren met juridische zekerheid. Jij bent aan het juiste adres.

Wat onze klanten zeggen

⭐⭐⭐⭐⭐ — Martijn

Doet z’n naam recht aan; lekker eenvoudig. Het opgeleverde werk is allesbehalve eenvoudig maar van hoge kwaliteit.

⭐⭐⭐⭐⭐ — Rinus

Zeer prettig contact gehad met René. Kundige jurist, meedenkend en zeer behulpzaam. En niet onbelangrijk een top prijs kwaliteit verhouding!

⭐⭐⭐⭐⭐ — Anouk

Eenvoudig Recht heeft mij fantastisch geholpen. Ze zijn vlot, denken met je mee en als je nog een keer een vraag hebt zijn ze ook echt behulpzaam.
Aan de slag

Fouten in de arbeidsdeskundige rapportage van het UWV?

Onze juristen beoordelen gratis of de arbeidsdeskundige rapportage klopt en of er grond is voor bezwaar.

Laat ons je bezwaar beoordelen
×

Wil je dat we je nog sneller kunnen helpen?

Vul je naam, telefoonnummer en vraag in, dan kunnen we je nog beter helpen.

✓ Bedankt! We hebben je gegevens ontvangen en nemen snel contact met je op.
Oeps, er ging iets mis bij het versturen. Probeer het nog eens.
Overslaan — ik hoor het later wel