Is het relatiebeding in jouw arbeidsovereenkomst geldig? Laat het controleren door onze juristen.
Een arbeidsovereenkomst controleren op relatiebeding betekent dat wordt getoetst of het verbod op zakendoen met klanten of relaties geldig en redelijk is geformuleerd.
Een relatiebeding verbiedt de werknemer om na het dienstverband zaken te doen met klanten of relaties van de voormalige werkgever. Het beding moet, net als een concurrentiebeding, duidelijk en redelijk zijn geformuleerd.
EenvoudigRecht controleert of het relatiebeding in jouw arbeidsovereenkomst geldig en juridisch houdbaar is.
Een relatiebeding verbiedt de werknemer om na het dienstverband zaken te doen met klanten of relaties van de voormalige werkgever.
Een relatiebeding is minder verstrekkend dan een concurrentiebeding, maar moet nog steeds duidelijk en redelijk zijn geformuleerd.
Onze juristen beoordelen of het relatiebeding in jouw arbeidsovereenkomst geldig en juridisch houdbaar is.
Stuur ons je gegevens en wij nemen binnen één werkdag contact met je op.
Je weet altijd vooraf wat het kost. Na je aanvraag ontvang je binnen één werkdag een vrijblijvende offerte op maat.
Je spreekt rechtstreeks met mr. René van der Horst. Een specialist die jouw situatie kent en met je meedenkt.
Geen ingewikkeld gedoe. Wij regelen het snel en in gewone taal, zodat jij weet waar je aan toe bent.
EenvoudigRecht helpt al jaren ondernemers én particulieren met juridische zekerheid. Jij bent aan het juiste adres.
⭐⭐⭐⭐⭐ — Martijn
Doet z’n naam recht aan; lekker eenvoudig. Het opgeleverde werk is allesbehalve eenvoudig maar van hoge kwaliteit.
⭐⭐⭐⭐⭐ — Rinus
Zeer prettig contact gehad met René. Kundige jurist, meedenkend en zeer behulpzaam. En niet onbelangrijk een top prijs kwaliteit verhouding!
⭐⭐⭐⭐⭐ — Anouk
Eenvoudig Recht heeft mij fantastisch geholpen. Ze zijn vlot, denken met je mee en als je nog een keer een vraag hebt zijn ze ook echt behulpzaam.