Bezwaar maken als werkgever
Als werkgever heb je ook te maken met overheidsbesluiten waar je het niet mee eens kunt zijn. Denk aan een loonsanctie of een WGA-beschikking. Je kunt bezwaar maken.
Wanneer kun je als werkgever bezwaar maken en hoe werkt het?
Als werkgever kun je bezwaar maken tegen besluiten van het UWV, de Belastingdienst of de gemeente. Veelvoorkomende situaties zijn een loonsanctie of een WGA-beschikking waarmee je het niet eens bent.
Als werkgever krijg je soms te maken met besluiten van het UWV of andere overheidsinstanties die grote financiële gevolgen hebben. Een loonsanctie van het UWV kan je verplichten het loon van een zieke werknemer een jaar langer door te betalen. Een WGA-beschikking bepaalt je premielast voor jaren.
Als je het niet eens bent met zo’n besluit, heb je het recht om bezwaar te maken. Met de juiste juridische begeleiding is de kans op een andere uitkomst realistisch.
Veelgestelde vragen
Bij welke instanties kan ik als werkgever bezwaar maken?
Als werkgever kun je bezwaar maken bij het UWV (loonsanctie, re-integratieoordeel, WGA-beschikking), de Belastingdienst (loonheffingen, premies), de gemeente (vergunningen, subsidies) of andere overheidsinstanties. De procedure is vergelijkbaar met die voor particulieren.
Wat is een loonsanctie en hoe maak ik daartegen bezwaar?
Een loonsanctie wordt opgelegd als het UWV vindt dat jij als werkgever onvoldoende hebt gedaan aan de re-integratie van een zieke werknemer. Je moet dan het loon maximaal 52 weken langer doorbetalen. Je kunt bezwaar maken als je het er niet mee eens bent.
Hoe lang heb ik de tijd om bezwaar te maken als werkgever?
Je hebt zes weken de tijd om bezwaar te maken na de verzenddatum van het besluit. Dit geldt ook voor werkgevers. Mis je de termijn, dan wordt je bezwaar in principe niet behandeld. Dien bij twijfel alvast een pro forma bezwaar in.
Hoe onderbouw ik mijn bezwaar als werkgever?
Verzamel het re-integratieverslag, het plan van aanpak en alle correspondentie met de bedrijfsarts en de werknemer. Een jurist kan de stukken beoordelen en bepalen of het besluit terecht is en hoe je het bezwaar het best kunt onderbouwen.
Wat als mijn bezwaar als werkgever wordt afgewezen?
Als je bezwaar wordt afgewezen, kun je in beroep bij de rechtbank. Een jurist met ervaring in arbeidsrecht en UWV-procedures kan je door de gehele procedure begeleiden.
✅ Vaste prijs vooraf
Je weet altijd vooraf wat het kost. Na je aanvraag ontvang je binnen één werkdag een vrijblijvende offerte op maat.
✅ Juridisch specialist
Je spreekt rechtstreeks met mr. René van der Horst. Een specialist die jouw situatie kent en met je meedenkt.
✅ Snel en betaalbaar
Geen ingewikkeld gedoe. Wij regelen het snel en in gewone taal, zodat jij weet waar je aan toe bent.
✅ Al duizenden klanten gingen je voor
EenvoudigRecht helpt al jaren ondernemers én particulieren met juridische zekerheid. Jij bent aan het juiste adres.
Wat onze klanten zeggen
⭐⭐⭐⭐⭐ — Martijn
Doet z’n naam recht aan; lekker eenvoudig. Het opgeleverde werk is allesbehalve eenvoudig maar van hoge kwaliteit.
⭐⭐⭐⭐⭐ — Rinus
Zeer prettig contact gehad met René. Kundige jurist, meedenkend en zeer behulpzaam. En niet onbelangrijk een top prijs kwaliteit verhouding!
⭐⭐⭐⭐⭐ — Anouk
Eenvoudig Recht heeft mij fantastisch geholpen. Ze zijn vlot, denken met je mee en als je nog een keer een vraag hebt zijn ze ook echt behulpzaam.