Nieuwe wetgeving arbeidsrelaties: de Wet VBAR

De Raad van State stelt kritische vragen bij de nieuwe Wet VBAR over arbeidsrelaties. Wat betekent dit voor ZZP'ers en opdrachtgevers?

Wat houdt de Wet VBAR in en wat zijn de gevolgen?

De Wet VBAR (Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden) is een Nederlands wetsvoorstel dat de grens tussen zelfstandige arbeid en loondienst wil verduidelijken en schijnzelfstandigheid wil aanpakken.

De arbeidsmarkt verandert razendsnel. Het wetsvoorstel Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (VBAR) beoogt schijnzelfstandigheid aan te pakken en kwetsbare werkenden meer zekerheid te bieden.

Maar de Raad van State stelt kritische vragen bij de effectiviteit van deze nieuwe maatregelen. De kernproblemen — zoals de onduidelijke grens tussen zelfstandigheid en loondienst — worden volgens de Raad niet opgelost door de voorgestelde wet.

Neem contact op

Veelgestelde vragen

Wat is de Wet VBAR?

De Wet VBAR (Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden) is een wetsvoorstel dat schijnzelfstandigheid moet aanpakken en de grens tussen zelfstandige arbeid en loondienst verduidelijkt.

Wat houdt het rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst in?

Het rechtsvermoeden houdt in dat werkenden met een uurtarief onder €33,- worden verondersteld in loondienst te zijn. Zij kunnen hiermee makkelijker een arbeidsovereenkomst afdwingen bij de rechter.

Wat vindt de Raad van State van de Wet VBAR?

De Raad van State concludeerde dat de Wet VBAR slechts bestaande regels formaliseert en de kernproblemen — zoals de onduidelijke grens tussen zelfstandigheid en loondienst — niet oplost.

Wat betekent de Wet VBAR voor opdrachtgevers?

Als opdrachtgever loop je het risico dat een ZZP'er met een laag tarief succesvol kan claimen dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst. Dit kan leiden tot naheffingen van belasting en sociale premies.

Hoe bescherm ik mij als opdrachtgever tegen risico's bij de nieuwe wetgeving?

Werk met heldere overeenkomsten van opdracht, zorg dat ZZP'ers echte vrijheid hebben in hun werk, let op het uurtarief en laat je contracten periodiek controleren door een jurist.

✅ Vaste prijs vooraf

Je weet altijd vooraf wat het kost. Na je aanvraag ontvang je binnen één werkdag een vrijblijvende offerte op maat.

✅ Juridisch specialist

Je spreekt rechtstreeks met mr. René van der Horst. Een specialist die jouw situatie kent en met je meedenkt.

✅ Snel en betaalbaar

Geen ingewikkeld gedoe. Wij regelen het snel en in gewone taal, zodat jij weet waar je aan toe bent.

✅ Al duizenden klanten gingen je voor

EenvoudigRecht helpt al jaren ondernemers én particulieren met juridische zekerheid. Jij bent aan het juiste adres.

Wat onze klanten zeggen

⭐⭐⭐⭐⭐ — Martijn

Doet z’n naam recht aan; lekker eenvoudig. Het opgeleverde werk is allesbehalve eenvoudig maar van hoge kwaliteit.

⭐⭐⭐⭐⭐ — Rinus

Zeer prettig contact gehad met René. Kundige jurist, meedenkend en zeer behulpzaam. En niet onbelangrijk een top prijs kwaliteit verhouding!

⭐⭐⭐⭐⭐ — Anouk

Eenvoudig Recht heeft mij fantastisch geholpen. Ze zijn vlot, denken met je mee en als je nog een keer een vraag hebt zijn ze ook echt behulpzaam.
Aan de slag

Vragen over de nieuwe arbeidsrelatiewetgeving?

Heb je vragen over de Wet VBAR of schijnzelfstandigheid? Wij helpen je graag verder met juridisch advies op maat.

Neem contact op