Je WIA-uitkering staat niet voor altijd vast. Bij een herbeoordeling kijkt het UWV opnieuw naar je situatie — met als mogelijke uitkomst een hogere, lagere of zelfs helemaal geen uitkering meer.
Een WIA-herbeoordeling is een nieuwe beoordeling van je arbeidsongeschiktheid, ambtshalve door het UWV of op verzoek van jou of je werkgever, die kan leiden tot een hoger, lager of ongewijzigd arbeidsongeschiktheidspercentage.
Een WIA-uitkering is geen eenmalig, onveranderlijk besluit. Zowel het UWV als jijzelf of je (voormalig) werkgever kunnen een herbeoordeling aanvragen wanneer de situatie is gewijzigd. Verandert je gezondheid, dan verandert mogelijk ook je arbeidsongeschiktheidspercentage — en daarmee de hoogte of het bestaan van je uitkering.
Een herbeoordeling voelt vaak spannend, zeker als je bang bent voor een verlaging. Weet je hoe het proces werkt en welke rechten je hebt, dan kun je je beter voorbereiden en, als de uitkomst niet klopt, gerichter bezwaar maken.
Er zijn drie manieren waarop een herbeoordeling ontstaat. Ambtshalve: het UWV besluit zelf tot een herbeoordeling, bijvoorbeeld omdat de verzekeringsarts bij de eerdere beoordeling al een hersteltermijn had ingeschat. Op jouw verzoek: je meldt een verslechtering of verbetering van je gezondheid — iets waartoe je overigens verplicht bent binnen een week nadat je de wijziging hebt opgemerkt. Op verzoek van je (voormalig) werkgever: die kan een herbeoordeling aanvragen als de re-integratiemogelijkheden zijn veranderd, bijvoorbeeld bij een eigenrisicodrager voor de WGA.
Bij een herbeoordeling vergelijkt de verzekeringsarts de nieuwe situatie met het dossier van de vorige beoordeling. Hij kan aanvullende medische informatie opvragen bij je behandelaars — met jouw toestemming — en voert vaak een telefonisch of video-consult met je. Is er reden om je belastbaarheid aan te passen, dan wordt een nieuwe FML opgesteld en beoordeelt de arbeidsdeskundige opnieuw welke functies passend zijn, op dezelfde manier als bij de oorspronkelijke WIA-beoordeling.
Een herbeoordeling kan in jouw voordeel uitpakken — bijvoorbeeld een hoger percentage of zelfs een omzetting van WGA naar IVA als blijkt dat herstel alsnog is uitgesloten — maar ook in je nadeel, met een lager percentage of het volledig vervallen van je uitkering. Zowel jij als een betrokken (ex-)werkgever ontvangen een schriftelijk besluit met de uitkomst en de onderbouwing daarvan.
Ben je het niet eens met de uitkomst van je herbeoordeling, dan kun je binnen zes weken na de beslisdatum bezwaar maken — op dezelfde manier als tegen een eerste WIA-besluit. Vraag het volledige rapport van de verzekeringsarts en, indien van toepassing, het nieuwe arbeidsdeskundig rapport op. Vergelijk deze met de informatie van je eigen behandelaars over je huidige gezondheidssituatie. Is de verslechtering of het uitblijven van herstel onvoldoende meegewogen, dan is dat een concrete bezwaargrond.
Een herbeoordeling kan plaatsvinden op initiatief van het UWV zelf, op jouw eigen verzoek als je gezondheid is veranderd, of op verzoek van je (voormalig) werkgever wanneer de re-integratiemogelijkheden zijn gewijzigd.
Ja, je bent verplicht om een relevante wijziging in je gezondheid binnen een week te melden bij het UWV. Doe je dat niet, dan kan dit gevolgen hebben voor je uitkering.
Ja. Blijkt uit de herbeoordeling dat je arbeidsongeschiktheidspercentage is gedaald, dan kan je uitkering worden verlaagd of zelfs volledig vervallen. Je ontvangt hierover altijd een schriftelijk en gemotiveerd besluit.
Ja, als bij de herbeoordeling blijkt dat herstel alsnog nagenoeg is uitgesloten, kan het UWV vaststellen dat je duurzaam arbeidsongeschikt bent en je alsnog in de IVA plaatsen.
Je hebt zes weken de tijd vanaf de beslisdatum. Vraag het volledige medische en eventueel arbeidsdeskundige rapport op en onderbouw met informatie van je eigen behandelaars waarom de uitkomst niet klopt met je werkelijke situatie.
Wij nemen binnen één werkdag contact met je op om je verder te helpen.
Je weet altijd vooraf wat het kost. Na je aanvraag ontvang je binnen één werkdag een vrijblijvende offerte op maat.
Je spreekt rechtstreeks met mr. René van der Horst. Een specialist die jouw situatie kent en met je meedenkt.
Geen ingewikkeld gedoe. Wij regelen het snel en in gewone taal, zodat jij weet waar je aan toe bent.
EenvoudigRecht helpt al jaren ondernemers én particulieren met juridische zekerheid. Jij bent aan het juiste adres.
⭐⭐⭐⭐⭐ — Martijn
Doet z’n naam recht aan; lekker eenvoudig. Het opgeleverde werk is allesbehalve eenvoudig maar van hoge kwaliteit.
⭐⭐⭐⭐⭐ — Rinus
Zeer prettig contact gehad met René. Kundige jurist, meedenkend en zeer behulpzaam. En niet onbelangrijk een top prijs kwaliteit verhouding!
⭐⭐⭐⭐⭐ — Anouk
Eenvoudig Recht heeft mij fantastisch geholpen. Ze zijn vlot, denken met je mee en als je nog een keer een vraag hebt zijn ze ook echt behulpzaam.