Beschikbaarheid en vakantie tijdens de WW: de regels

Het UWV vindt dat je niet beschikbaar was voor werk, bijvoorbeeld door een vakantie die je niet (op tijd) hebt doorgegeven. Lees wat de regels zijn.

Hoeveel vakantie mag je opnemen en wat zijn de regels?

Beschikbaarheid voor werk betekent dat je tijdens je WW-uitkering inzetbaar bent voor werk en sollicitaties. Vakantie is toegestaan tot 20 dagen per jaar, mits je dit vooraf aan het UWV doorgeeft.

Tijdens je WW-uitkering moet je beschikbaar zijn voor werk. Ga je op vakantie, dan mag dat, maar alleen binnen bepaalde grenzen en als je dit vooraf aan het UWV doorgeeft. Doe je dat niet of overschrijd je je vakantiedagen, dan kan het UWV je uitkering verlagen, terugvorderen of zelfs beëindigen.

Hoeveel vakantiedagen heb je met een WW-uitkering?

Je bouwt 20 vakantiedagen per kalenderjaar op met een WW-uitkering. Begint je uitkering later dan 1 januari, dan heb je dat jaar naar verhouding minder dagen. Niet-gebruikte dagen worden niet meegenomen naar het volgende jaar.

Vakantie doorgeven: verplicht, ook in Nederland

Je moet je vakantie minimaal één dag van tevoren doorgeven aan het UWV via het wijzigingsformulier in Mijn UWV. Dat geldt ook als je thuisblijft of in Nederland op vakantie gaat. Alleen voor korte dagtochtjes hoef je dit niet te melden. Tijdens goedgekeurde vakantiedagen loopt je uitkering gewoon door en geldt tijdelijk geen sollicitatieplicht.

Wat als je meer vakantiedagen opneemt dan je hebt?

Neem je meer vrije dagen op dan je hebt opgebouwd, dan krijg je voor die extra dagen geen uitkering en herleeft voor die periode de sollicitatieplicht. Ook schuift de einddatum van je WW-uitkering op met het aantal extra dagen. Neem je een maand of langer extra vrij, dan beëindigt het UWV je uitkering. Je moet dan opnieuw een aanvraag doen en weer aan de voorwaarden voldoen.

Vakantie niet doorgegeven: risico op boete en terugvordering

Geef je een vakantie niet of te laat door, dan schendt dat je inlichtingenplicht. Het UWV kan de te veel ontvangen uitkering over die periode terugvorderen en daarnaast een boete opleggen. Meer hierover lees je in ons artikel over de boete voor het niet nakomen van de inlichtingenplicht.

Wanneer heeft bezwaar zin?

  • Je hebt de vakantie wel degelijk op tijd doorgegeven, bijvoorbeeld via Mijn UWV, maar het UWV heeft dit niet correct verwerkt.
  • Het ging om een kort uitstapje dat niet meldingsplichtig was.
  • Het UWV heeft de duur van je afwezigheid onjuist berekend.
  • Er was een dwingende reden voor je afwezigheid, bijvoorbeeld een familieomstandigheid, die niet is meegewogen.

Onze juristen beoordelen gratis of het UWV terecht een maatregel of terugvordering heeft opgelegd wegens je vakantie of beschikbaarheid.

Laat je situatie beoordelen

Veelgestelde vragen

Hoeveel vakantiedagen heb ik met een WW-uitkering?

In beginsel 20 dagen per kalenderjaar. Begint je uitkering later dan 1 januari, dan heb je dat jaar naar verhouding minder dagen.

Moet ik mijn vakantie altijd doorgeven aan het UWV?

Ja, minimaal één dag van tevoren via Mijn UWV, ook als je in Nederland blijft. Alleen korte dagtochtjes hoef je niet te melden.

Wat gebeurt er als ik meer vakantiedagen opneem dan ik heb?

Je krijgt geen uitkering voor de extra dagen, de sollicitatieplicht herleeft voor die periode en de einddatum van je uitkering schuift op. Neem je een maand of langer extra vrij, dan beëindigt het UWV je uitkering.

Wat als ik mijn vakantie niet heb doorgegeven?

Dat kan worden gezien als het niet nakomen van je inlichtingenplicht. Het UWV kan de uitkering over die periode terugvorderen en een boete opleggen.

Kan ik bezwaar maken tegen een verlaging wegens vakantie?

Ja, binnen zes weken na het besluit. Dat heeft vooral zin als je de vakantie wel op tijd hebt doorgegeven, het om een niet-meldingsplichtig uitstapje ging, of de duur onjuist is berekend.

Laat je e-mailadres achter

Wij nemen binnen één werkdag contact met je op om je verder te helpen.

✓ Bedankt! We hebben je e-mailadres ontvangen.
Oeps, er ging iets mis bij het versturen. Probeer het nog eens.

✅ Vaste prijs vooraf

Je weet altijd vooraf wat het kost. Na je aanvraag ontvang je binnen één werkdag een vrijblijvende offerte op maat.

✅ Juridisch specialist

Je spreekt rechtstreeks met mr. René van der Horst. Een specialist die jouw situatie kent en met je meedenkt.

✅ Snel en betaalbaar

Geen ingewikkeld gedoe. Wij regelen het snel en in gewone taal, zodat jij weet waar je aan toe bent.

✅ Al duizenden klanten gingen je voor

EenvoudigRecht helpt al jaren ondernemers én particulieren met juridische zekerheid. Jij bent aan het juiste adres.

Wat onze klanten zeggen

⭐⭐⭐⭐⭐ — Martijn

Doet z’n naam recht aan; lekker eenvoudig. Het opgeleverde werk is allesbehalve eenvoudig maar van hoge kwaliteit.

⭐⭐⭐⭐⭐ — Rinus

Zeer prettig contact gehad met René. Kundige jurist, meedenkend en zeer behulpzaam. En niet onbelangrijk een top prijs kwaliteit verhouding!

⭐⭐⭐⭐⭐ — Anouk

Eenvoudig Recht heeft mij fantastisch geholpen. Ze zijn vlot, denken met je mee en als je nog een keer een vraag hebt zijn ze ook echt behulpzaam.
Aan de slag

Uitkering verlaagd wegens vakantie of beschikbaarheid?

Onze juristen beoordelen gratis of het UWV terecht een maatregel of terugvordering heeft opgelegd.

Laat je situatie beoordelen
×

Wil je dat we je nog sneller kunnen helpen?

Vul je naam, telefoonnummer en vraag in, dan kunnen we je nog beter helpen.

✓ Bedankt! We hebben je gegevens ontvangen en nemen snel contact met je op.
Oeps, er ging iets mis bij het versturen. Probeer het nog eens.
Overslaan — ik hoor het later wel