Sollicitatieplicht WW: regels en de maatregel bij niet nakomen
Het UWV vindt dat je onvoldoende hebt gesolliciteerd en verlaagt je WW-uitkering. Lees wat de regels zijn en wanneer bezwaar zin heeft.
Wat moet je doen en wat gebeurt er als je onvoldoende solliciteert?
De sollicitatieplicht is de verplichting om tijdens je WW-uitkering actief te solliciteren, doorgaans minimaal vier keer per vier weken. Voldoe je hier niet aan, dan kan het UWV je uitkering tijdelijk verlagen.
Tijdens je WW-uitkering ben je verplicht actief te solliciteren. Doet het UWV vast dat je dat niet of onvoldoende hebt gedaan, dan legt het een maatregel op: een tijdelijke verlaging van je uitkering. Dat kan flink in je inkomen snijden, zeker als het UWV uitgaat van herhaling.
Een maatregel is niet altijd terecht. Het UWV moet motiveren waarom jouw inspanningen onvoldoende waren, en moet rekening houden met je persoonlijke omstandigheden.
Wat houdt de sollicitatieplicht in?
Vanaf het moment dat je een WW-uitkering ontvangt, moet je minimaal vier sollicitatieactiviteiten per vier weken verrichten en die aan het UWV doorgeven, tenzij je met je werkcoach andere afspraken hebt gemaakt. Sollicitatieactiviteiten zijn onder meer:
- Reageren op een vacature of een open sollicitatie versturen.
- Een sollicitatiegesprek voeren.
- Je cv plaatsen op vacaturesites of inschrijven bij een uitzendbureau.
- Netwerkactiviteiten of een sollicitatietraining volgen.
Alleen vacaturesites bekijken telt niet als sollicitatieactiviteit. Bewaar bewijs van je sollicitaties minimaal twee jaar: het UWV kan hier altijd naar vragen.
Wat is de maatregel bij niet nakomen?
Voldoe je onvoldoende aan de sollicitatieplicht, dan geldt in beginsel een verlaging van 25% van je uitkering, voor minimaal vier maanden. Afhankelijk van de ernst en verwijtbaarheid kan het UWV dit percentage aanpassen tussen 15% en 100%.
Heb je binnen twee jaar eerder een maatregel gekregen voor dezelfde verplichting? Dan verhoogt het UWV zowel het percentage als de minimumduur met 50%. Een tweede overtreding kan dan oplopen tot een verlaging van 37,5% of meer.
Wanneer heeft bezwaar zin?
- Het UWV heeft niet aangetoond dat je daadwerkelijk te weinig hebt gesolliciteerd.
- Je had een geldige reden, bijvoorbeeld ziekte, een sollicitatiegesprek dat niet doorging buiten jouw schuld, of een tijdelijke ontheffing.
- Het UWV heeft geen rekening gehouden met je persoonlijke omstandigheden bij het bepalen van de hoogte van de maatregel.
- De maatregel is niet goed gemotiveerd of het besluit vermeldt niet welke periode het betreft.
Onze juristen beoordelen gratis of de maatregel terecht is opgelegd en of bezwaar kans van slagen heeft.
Veelgestelde vragen
Hoeveel keer moet ik solliciteren tijdens de WW?
In beginsel minimaal vier sollicitatieactiviteiten per vier weken, tenzij je met je werkcoach andere afspraken hebt gemaakt.
Wat gebeurt er als ik niet genoeg solliciteer?
Het UWV legt een maatregel op: een verlaging van in beginsel 25% van je uitkering voor minimaal vier maanden. Afhankelijk van de omstandigheden kan dit percentage variëren tussen 15% en 100%.
Wordt de maatregel hoger bij herhaling?
Ja. Krijg je binnen twee jaar opnieuw een maatregel voor dezelfde verplichting, dan verhoogt het UWV het percentage en de minimumduur met 50%.
Telt het bekijken van vacatures als sollicitatieactiviteit?
Nee. Alleen concrete acties zoals reageren op een vacature, een open sollicitatie, een gesprek of inschrijving bij een uitzendbureau tellen mee.
Kan ik bezwaar maken tegen een maatregel wegens onvoldoende solliciteren?
Ja, binnen zes weken na het besluit. Dat heeft vooral zin als het UWV niet heeft aangetoond dat je te weinig deed, als je een geldige reden had, of als er geen rekening is gehouden met je persoonlijke situatie.
Laat je e-mailadres achter
Wij nemen binnen één werkdag contact met je op om je verder te helpen.
✅ Vaste prijs vooraf
Je weet altijd vooraf wat het kost. Na je aanvraag ontvang je binnen één werkdag een vrijblijvende offerte op maat.
✅ Juridisch specialist
Je spreekt rechtstreeks met mr. René van der Horst. Een specialist die jouw situatie kent en met je meedenkt.
✅ Snel en betaalbaar
Geen ingewikkeld gedoe. Wij regelen het snel en in gewone taal, zodat jij weet waar je aan toe bent.
✅ Al duizenden klanten gingen je voor
EenvoudigRecht helpt al jaren ondernemers én particulieren met juridische zekerheid. Jij bent aan het juiste adres.
Wat onze klanten zeggen
⭐⭐⭐⭐⭐ — Martijn
Doet z’n naam recht aan; lekker eenvoudig. Het opgeleverde werk is allesbehalve eenvoudig maar van hoge kwaliteit.
⭐⭐⭐⭐⭐ — Rinus
Zeer prettig contact gehad met René. Kundige jurist, meedenkend en zeer behulpzaam. En niet onbelangrijk een top prijs kwaliteit verhouding!
⭐⭐⭐⭐⭐ — Anouk
Eenvoudig Recht heeft mij fantastisch geholpen. Ze zijn vlot, denken met je mee en als je nog een keer een vraag hebt zijn ze ook echt behulpzaam.