Is een vaststellingsovereenkomst verplicht bij ontslag?

Is een vaststellingsovereenkomst verplicht bij ontslag? Lees hier het antwoord en waarom hij toch verstandig is.

Wat zijn de alternatieven voor een vaststellingsovereenkomst?

Verplicht bij ontslag betekent hier dat er geen wettelijke plicht bestaat om via een vaststellingsovereenkomst uit elkaar te gaan, maar dat dit in de praktijk wel de meest gangbare route is.

Een vaststellingsovereenkomst is niet wettelijk verplicht bij ontslag, maar wel gebruikelijk en verstandig omdat het duidelijkheid geeft en het recht op WW beschermt.

EenvoudigRecht stelt jouw vaststellingsovereenkomst op maat op, zodat je zeker weet dat de afspraken juridisch kloppen.

Vraag een offerte aan

Veelgestelde vragen

Is een vaststellingsovereenkomst wettelijk verplicht?

Nee, een vaststellingsovereenkomst is niet wettelijk verplicht, maar wel gebruikelijk bij ontslag met wederzijds goedvinden.

Wat zijn de alternatieven voor een vaststellingsovereenkomst?

Zonder vaststellingsovereenkomst kan ontslag ook via het UWV of de kantonrechter verlopen, wat vaak langer duurt.

Waarom is een vaststellingsovereenkomst toch verstandig?

Een vaststellingsovereenkomst is vooral verstandig omdat het duidelijkheid geeft en het recht op WW beschermt.

Kan een werkgever mij ook ontslaan zonder vaststellingsovereenkomst?

Ja, via het UWV of de kantonrechter is dat mogelijk, maar de werkgever moet dan een goede reden voor het ontslag aantonen.

Ben ik verplicht om akkoord te gaan met een voorgestelde vaststellingsovereenkomst?

Nee, beide partijen moeten vrijwillig instemmen. Word je onder druk gezet, dan kan de overeenkomst worden aangevochten.

Waar kunnen we je mee helpen?

Stuur ons je gegevens en wij nemen binnen één werkdag contact met je op.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

✅ Vaste prijs vooraf

Je weet altijd vooraf wat het kost. Na je aanvraag ontvang je binnen één werkdag een vrijblijvende offerte op maat.

✅ Juridisch specialist

Je spreekt rechtstreeks met mr. René van der Horst. Een specialist die jouw situatie kent en met je meedenkt.

✅ Snel en betaalbaar

Geen ingewikkeld gedoe. Wij regelen het snel en in gewone taal, zodat jij weet waar je aan toe bent.

✅ Al duizenden klanten gingen je voor

EenvoudigRecht helpt al jaren ondernemers én particulieren met juridische zekerheid. Jij bent aan het juiste adres.

Wat onze klanten zeggen

⭐⭐⭐⭐⭐ — Martijn

Doet z’n naam recht aan; lekker eenvoudig. Het opgeleverde werk is allesbehalve eenvoudig maar van hoge kwaliteit.

⭐⭐⭐⭐⭐ — Rinus

Zeer prettig contact gehad met René. Kundige jurist, meedenkend en zeer behulpzaam. En niet onbelangrijk een top prijs kwaliteit verhouding!

⭐⭐⭐⭐⭐ — Anouk

Eenvoudig Recht heeft mij fantastisch geholpen. Ze zijn vlot, denken met je mee en als je nog een keer een vraag hebt zijn ze ook echt behulpzaam.
Aan de slag

Is een vaststellingsovereenkomst verplicht bij ontslag?

Laat je vaststellingsovereenkomst zo opstellen dat je recht houdt op WW.

Vraag een offerte aan