Als werknemer wil je zeker weten dat je vaststellingsovereenkomst klopt. Wij helpen je op weg.
Een vaststellingsovereenkomst opstellen voor werknemers betekent dat het document wordt beoordeeld of opgesteld met bijzondere aandacht voor het behoud van WW-recht.
Als werknemer wil je zeker weten dat je vaststellingsovereenkomst je recht op WW niet in gevaar brengt en dat de vergoeding en voorwaarden correct zijn.
EenvoudigRecht helpt je jouw vaststellingsovereenkomst te beoordelen en waar nodig aan te passen, specifiek vanuit het perspectief van de werknemer.
Als werknemer wil je vooral zeker weten dat je recht houdt op WW en dat de vergoeding en einddatum correct zijn vastgelegd.
Ja, wij beoordelen en stellen desgewenst een tegenvoorstel op dat specifiek is afgestemd op jouw situatie als werknemer.
Let vooral op de formulering rondom het initiatief tot beeindiging, de opzegtermijn en een eventuele transitievergoeding.
Stuur ons je gegevens en wij nemen binnen één werkdag contact met je op.
Je weet altijd vooraf wat het kost. Na je aanvraag ontvang je binnen één werkdag een vrijblijvende offerte op maat.
Je spreekt rechtstreeks met mr. René van der Horst. Een specialist die jouw situatie kent en met je meedenkt.
Geen ingewikkeld gedoe. Wij regelen het snel en in gewone taal, zodat jij weet waar je aan toe bent.
EenvoudigRecht helpt al jaren ondernemers én particulieren met juridische zekerheid. Jij bent aan het juiste adres.
⭐⭐⭐⭐⭐ — Martijn
Doet z’n naam recht aan; lekker eenvoudig. Het opgeleverde werk is allesbehalve eenvoudig maar van hoge kwaliteit.
⭐⭐⭐⭐⭐ — Rinus
Zeer prettig contact gehad met René. Kundige jurist, meedenkend en zeer behulpzaam. En niet onbelangrijk een top prijs kwaliteit verhouding!
⭐⭐⭐⭐⭐ — Anouk
Eenvoudig Recht heeft mij fantastisch geholpen. Ze zijn vlot, denken met je mee en als je nog een keer een vraag hebt zijn ze ook echt behulpzaam.