Word je opnieuw werkloos, bijvoorbeeld tijdens je proeftijd? Lees wanneer je oude WW-uitkering herleeft en hoe het garantiedagloon werkt.
Herleving betekent dat je oude WW-uitkering terugkeert nadat je opnieuw werkloos wordt, bijvoorbeeld tijdens je proeftijd, in plaats van dat je een geheel nieuwe aanvraag moet doen.
Ben je eerder werkloos geweest en heb je daarna weer kort gewerkt, dan kun je bij hernieuwde werkloosheid soms je oude WW-uitkering terugkrijgen in plaats van een nieuwe aanvraag te moeten doen. Dit heet herleving.
Herleving kan onder meer in deze situaties:
Het UWV beoordeelt of je (een deel van) je oude uitkering terugkrijgt of dat je een nieuwe aanvraag moet indienen. Heb je je vorige WW-uitkering zelf beëindigd, bijvoorbeeld door een verhuizing naar het buitenland, neem dan eerst contact op met het UWV voordat je een nieuwe aanvraag doet.
Je kunt je oude uitkering aanvragen vanaf 1 week voordat je weer werkloos wordt, en uiterlijk binnen 1 week nadat je werkloos bent geworden. Wacht je langer, dan loop je het risico dat je geen herleving meer krijgt en een nieuwe aanvraag moet doen die mogelijk ongunstiger uitpakt.
Werkte je minimaal 1 jaar bij je vorige werkgever voordat je werkloos werd, ontving je daarna WW, en word je binnen 1 jaar na de start van die oude WW-uitkering opnieuw werkloos? Dan berekent het UWV je nieuwe WW-uitkering op basis van je oude, vaak hogere dagloon in plaats van je meer recente en mogelijk lagere inkomen. Dit heet het garantiedagloon en het UWV past dit automatisch toe bij je nieuwe aanvraag.
Onze juristen beoordelen gratis of het UWV je herleving en dagloon correct heeft vastgesteld.
Onder meer als je nieuwe baan stopt tijdens je proeftijd, als je na een Ziektewet- of zwangerschapsuitkering nog werkloos bent, of als je stopt met je eigen bedrijf.
Vanaf 1 week voordat je weer werkloos wordt tot uiterlijk 1 week nadat je werkloos bent geworden.
Als je minimaal 1 jaar bij je vorige werkgever werkte en binnen 1 jaar na de start van je vorige WW-uitkering opnieuw werkloos wordt, berekent het UWV je nieuwe uitkering op basis van je oude, vaak hogere dagloon.
Nee, het UWV controleert dit automatisch bij een nieuwe WW-aanvraag.
Ja, binnen zes weken na het besluit. Dat heeft vooral zin als je situatie aan de voorwaarden voor herleving voldeed of als het garantiedagloon ten onrechte niet is toegepast.
Wij nemen binnen één werkdag contact met je op om je verder te helpen.
Je weet altijd vooraf wat het kost. Na je aanvraag ontvang je binnen één werkdag een vrijblijvende offerte op maat.
Je spreekt rechtstreeks met mr. René van der Horst. Een specialist die jouw situatie kent en met je meedenkt.
Geen ingewikkeld gedoe. Wij regelen het snel en in gewone taal, zodat jij weet waar je aan toe bent.
EenvoudigRecht helpt al jaren ondernemers én particulieren met juridische zekerheid. Jij bent aan het juiste adres.
⭐⭐⭐⭐⭐ — Martijn
Doet z’n naam recht aan; lekker eenvoudig. Het opgeleverde werk is allesbehalve eenvoudig maar van hoge kwaliteit.
⭐⭐⭐⭐⭐ — Rinus
Zeer prettig contact gehad met René. Kundige jurist, meedenkend en zeer behulpzaam. En niet onbelangrijk een top prijs kwaliteit verhouding!
⭐⭐⭐⭐⭐ — Anouk
Eenvoudig Recht heeft mij fantastisch geholpen. Ze zijn vlot, denken met je mee en als je nog een keer een vraag hebt zijn ze ook echt behulpzaam.