Cookieverklaring
Je hoeft het niet uit te stellen. Juridische zekerheid direct online geregeld.
Bestel nu een cookieverklaringAltijd up-to-date door onze updates bij wetswijzigingen
Eenmalige fixed fee met 'niet goed geld terug garantie'
Voor alle branches en specifiek voor jouw bedrijf opgesteld
Zij kochten al een cookieverklaring:
Snelle en goede service!
Meer lovende woorden lezen?
Kies je service
Kies voor Selfservice of Maatwerk. Met Selfservice ontvang je het document 1 uur na het afronden van de bestelling.
Beantwoord de vragen
Kies jouw documenten en beantwoord onze vragen online in 10 minuten.
Super snelle service
Je documenten worden gemaakt en ontvang je in jouw inbox! Ze zijn direct klaar voor gebruik.
Liever eerst overleggen met de specialist?
Weet je niet zeker welke documenten je nodig hebt of heb specifieke vragen die je graag van te voren wilt stellen? Plan dan hier een kort (kosteloos) telefoongesprek in met onze specialist.
Meteen iemand spreken? Bel dan naar 050 – 2112 676.
Kies jouw arbeidsovereenkomst:
Veel gestelde vragen
Welke service moet ik kiezen?
Je kan bij ons kiezen voor Selfservice of Maatwerk.
Kies je voor Selfservice?
Dan maakt ons super slimme systeem jouw document op basis van jouw antwoorden en ontvang je het document binnen 1 uur op de mail. Er komt dus geen specialist aan te pas die je persoonlijk vragen kunt stellen. Selfservice is drie keer goedkoper dan maatwerk en je betaalt direct via iDeal.
Kies je voor maatwerk?
Dan gaat onze specialist voor je aan de slag nadat je alle antwoorden online hebt gegeven. De specialist neemt telefonisch contact met je op om alles door te spreken en eventuele vragen te beantwoorden. Daarna stelt hij de documenten op maat voor je op. Je ontvangt de documenten binnen 5 werkdagen in jouw inbox. Je kiest zelf of je direct via iDeal betaalt of op factuur.
Wat zijn cookies?
Cookies zijn kleine tekstbestanden waarin informatie wordt opgeslagen. Er bestaan vier soorten cookies. Functionele cookies zorgen ervoor dat een website goed werkt. Met social media cookies kan inhoud van een website worden gedeeld. Daarnaast zijn er tracking en advertentie cookies.
Wat is een cookieverklaring?
In het cookie beleid staat onder andere wat cookies zijn, welke cookies er geplaatst worden, voor welke doeleinden de cookies geplaatst worden en hoe een bezoeker cookies kan verwijderen.
Verwerkersovereenkomst nodig?
Verstrek je persoonsgegevens aan andere partijen? Dan moet je met die partij een verwerkersovereenkomst sluiten. Meer weten? Klik hier verwerkersovereenkomst.
Privacyverklaring nodig?
Een privacyverklaring is verplicht voor alle organisaties. Meer info?
Moet ik toestemming vragen voor het plaatsen van cookies?
Het is niet toegestaan om zonder toestemming van een websitebezoeker cookies te plaatsen, met uitzondering van de functionele cookies. Je moet daarom vermelden dat je cookies gebruikt en de websitebezoeker moet aangeven dat hij hiermee akkoord gaat.
Is een verwerkingsregister verplicht?
Ja, wanneer je persoonsgegevens verwerkt moet je een verwerkingsregister opstellen. Vanuit de AVG is een verwerkingsregister verplicht voor alle organisaties die persoonsgegevens verwerken.
Is een cookieverklaring verplicht?
Ja, je moet een cookieverklaring verplicht gebruiken indien je cookies gebruikt die persoonsgegevens verwerken, zoals niet anonieme analytische cookies, advertentie cookies en social cookies.
Heb ik naast een cookieverklaring ook een privacyverklaring nodig?
Een privacyverklaring is verplicht voor alle organisaties. Meer info? Klik hier privacyverklaring
AVG proof worden?
Wil je zeker weten dat je aan de juridische kant van de AVG voldoet? Neem dan één van onze AVG pakketten af!
Klik hier voor meer informatie over:
Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is voor werknemers die in vaste dienst komen. In de overeenkomst worden alle afspraken met de werknemer opgenomen.
Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
Voor werknemers die je (eerst) maximaal 3 jaar in dienst wilt houden. In de overeenkomst staan afspraken zijn over het salaris, vakantiedagen, concurrentiebeding, etc.
0 uren contract
Een 0 uren contract is één van de oproepovereenkomsten. Het aantal uren wordt niet vooraf vastgesteld. De oproepkracht wordt alleen betaald voor het aantal gewerkte uren.
Min max contract
Een min max contract is één van de oproepovereenkomsten. Je laat een oproepkracht een minimaal en maximaal aantal uren in een bepaalde periode werken.
Arbeidsovereenkomst dga
In deze overeenkomst zijn alle afspraken met de directeur opgenomen. Bijvoorbeeld afspraken over het salaris, vakantiedagen, concurrentiebeding, etc.
Gratis gebruiksaanwijzing. Dankzij onze heldere uitleg gebruik jij de documenten op de juiste manier.
Naast de cookie statement krijg je gratis een gebruiksaanwijzing. Omdat het niet alleen belangrijk is om een cookie tekst te hebben, maar net zo belangrijk om deze goed te gebruiken. De cookieverklaring is namelijk niet van toepassing als je deze niet goed gebruikt.
Hoe wij werken?
Dat leggen we je graag uit. In de video vertellen we je meer! Wil je echt alles weten over onze service en wat je precies kunt verwachten? Dan kun je het beste hier klikken, op die pagina leggen we je alles haarfijn uit.
Zij gingen je al voor
.png)
Let's go
Bestel nu jouw juridische documenten. Al meer dan 25024 klanten gingen je voor.