Altijd up-to-date door onze updates bij wetswijzigingen
Eenmalige fixed fee met 'niet goed geld terug garantie'
Toegankelijk en specifiek voor jouw op maat gemaakt
Klik hier voor meer informatie over:
Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is voor werknemers die in vaste dienst komen. In de overeenkomst worden alle afspraken met de werknemer opgenomen.
Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
Voor werknemers die je (eerst) maximaal 3 jaar in dienst wilt houden. In de overeenkomst staan afspraken zijn over het salaris, vakantiedagen, concurrentiebeding, etc.
0 uren contract
Een 0 uren contract is één van de oproepovereenkomsten. Het aantal uren wordt niet vooraf vastgesteld. De oproepkracht wordt alleen betaald voor het aantal gewerkte uren.
Min max contract
Een min max contract is één van de oproepovereenkomsten. Je laat een oproepkracht een minimaal en maximaal aantal uren in een bepaalde periode werken.
Arbeidsovereenkomst dga
In deze overeenkomst zijn alle afspraken met de directeur opgenomen. Bijvoorbeeld afspraken over het salaris, vakantiedagen, concurrentiebeding, etc.
Kies jouw arbeidsovereenkomst:
Zij kochten al een min max contract:
"René heeft erg goed geholpen bij een professionaliseringsslag van ons bedrijf, met het opstellen van nieuwe algemene voorwaarden en een koop- en licentieovereenkomst voor alle nieuwe klanten van Knalgeel. Al met al erg fijne service. Aanrader."
Meer lovende woorden lezen?
Kies je service
Kies hieronder de service die je nodig hebt. Je kunt je service later in de bestelprocedure nog aanpassen.
Kies je service
Kies voor Selfservice of Fullservice en ontvang je document(en) al 1 uur na de bestelling.
Beantwoord de vragen
Kies jouw documenten en beantwoord onze vragen online in 10 minuten.
Super snelle service
Je documenten worden gemaakt en ontvang je in jouw inbox! Ze zijn direct klaar voor gebruik.
Gratis gebruiksaanwijzing. Dankzij onze heldere uitleg gebruik jij de documenten op de juiste manier.
Naast de oproepovereenkomst krijg je gratis een gebruiksaanwijzing. Omdat het niet alleen belangrijk is om een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht te hebben, maar net zo belangrijk om deze goed te gebruiken. Het oproepcontract is namelijk niet van toepassing als je deze niet goed gebruikt.
Veel gestelde vragen
Welke service moet ik kiezen?
Je kan bij ons kiezen voor Selfservice of Fullservice.
Kies je voor Selfservice?
Dan maakt ons super slimme systeem jouw document op basis van jouw antwoorden en ontvang je het document binnen 1 uur op de mail. Er komt dus geen specialist aan te pas die je persoonlijk vragen kunt stellen. Met Selfservice betaal je direct via iDeal.
Kies je voor Fullservice?
Dan gaat onze specialist voor je aan de slag nadat je alle antwoorden online hebt gegeven. De specialist neemt telefonisch contact met je op om alles door te spreken en eventuele vragen te beantwoorden. Daarna stelt hij de documenten op maat voor je op. Je ontvangt de documenten binnen 5 werkdagen in jouw inbox. Je kiest zelf of je direct via iDeal betaalt of op factuur.
Wat is een oproepovereenkomst?
Een oproepovereenkomst is eigenlijk alleen een andere naam voor een min max contract. Een min max contract wordt bijvoorbeeld ook wel een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht of een oproepcontract genoemd.
Wat is een min max contract?
Een min max contract is één van de oproepovereenkomsten. Je laat een oproepkracht een minimaal en maximaal aantal uren in een periode werken. In een min max contract zijn alle afspraken met de oproepkracht opgenomen. Dit kunnen afspraken zijn over bijvoorbeeld het salaris, vakantiedagen, concurrentiebeding, etc. Een arbeidsovereenkomst oproepkracht voor onbepaalde tijd is ook mogelijk.
Wat is een min max contract?
In een min max contract zijn alle afspraken met je oproepkracht opgenomen. Dit kunnen afspraken zijn over bijvoorbeeld het ziekmelding, richtlijnen, functie, etc. Een min max contract is voor oproepkrachten met een minimaal en een maximaal aantal uren per week/maand.
Wat is een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht?
Een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht is eigenlijk alleen een andere naam voor een min max contract. Een min max contract wordt bijvoorbeeld ook wel een oproepovereenkomst of een oproepcontract genoemd.
Oproepovereenkomst in een andere taal nodig?
Heb je de arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht in een andere taal nodig? Neem dan contact met ons op. We stellen de arbeidsovereenkomst graag met onze juridische vertalers voor je op in elke gewenste taal. Doen we gewoon ;).
Min max contract onbepaalde tijd?
Bestaat er ook een min max contract voor onbepaalde tijd? Ja je kunt een oproepkracht voor onbepaalde tijd aannemen. Echter een min max contract onbepaalde tijd zal vanaf 1 januari 2020 veel minder voorkomen in verband met een wijziging in de wetgeving. In plaats van een min max contract voor onbepaalde tijd heeft de oproepkracht na 1 jaar recht op een contract met een vast aantal uren. Is dit het einde van een min max contract onbepaalde tijd? Nee, niet helemaal. Klik hier om het min max contract voor onbepaalde tijd aan te vragen. Wil je het contract in het Engels klik hier.
Arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht voorbeeld?
Op zoek naar een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht voorbeeld? Op internet zijn tal van voorbeelden te vinden. Wij raden echter af om een voorbeeld te gebruiken omdat het oproepkracht contract afhankelijk is van je specifieke situatie en niet geldig is wanneer deze niet op jouw situatie is opgesteld.
Let's go
Bestel nu jouw juridische documenten. Al meer dan 25162 klanten gingen je voor.