Altijd up-to-date door onze updates bij wetswijzigingen
Eenmalige fixed fee of een voordelig abonnement
Toegankelijk en specifiek voor jou op maat gemaakt
Klik hier voor meer informatie over:
Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is voor werknemers die in vaste dienst komen. In de overeenkomst worden alle afspraken met de werknemer opgenomen.
Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
Voor werknemers die je (eerst) maximaal 3 jaar in dienst wilt houden. In de overeenkomst staan afspraken zijn over het salaris, vakantiedagen, concurrentiebeding, etc.
0 uren contract
Een 0 uren contract is één van de oproepovereenkomsten. Het aantal uren wordt niet vooraf vastgesteld. De oproepkracht wordt alleen betaald voor het aantal gewerkte uren.
Min max contract
Een min max contract is één van de oproepovereenkomsten. Je laat een oproepkracht een minimaal en maximaal aantal uren in een bepaalde periode werken.
Arbeidsovereenkomst dga
In deze overeenkomst zijn alle afspraken met de directeur opgenomen. Bijvoorbeeld afspraken over het salaris, vakantiedagen, concurrentiebeding, etc.
Zij kochten al een arbeidsovereenkomst:
"Werken met EenvoudigRecht.nl is altijd erg plezierig. Naast dat zij vakinhoudelijk sterk zijn en precies weten waar zij het over hebben is er ook altijd ruimte voor de persoonlijke kant en veel humor. Dat kunnen wij erg waarderen, we doen graag zaken met EenvoudigRecht.nl."
Meer lovende woorden lezen?
Kies je service
Kies hieronder de service die je nodig hebt. Je kunt je service later in de bestelprocedure nog aanpassen.
Kies je service
Kies voor Selfservice of Abonnement en ontvang je document(en) al 1 uur na de bestelling.
Beantwoord de vragen
Kies jouw documenten en beantwoord onze vragen online in 10 minuten.
Super snelle service
Je documenten worden gemaakt en ontvang je in jouw inbox! Ze zijn direct klaar voor gebruik.
Kies jouw arbeidsovereenkomst:
Gratis gebruiksaanwijzing. Dankzij onze heldere uitleg gebruik jij de documenten op de juiste manier.
Naast het arbeidsovereenkomst krijg je gratis een gebruiksaanwijzing. Omdat het niet alleen belangrijk is om een arbeidscontract op te stellen, maar net zo belangrijk om deze goed te gebruiken. De arbeidsovereenkomst is namelijk niet van toepassing als je deze niet goed gebruikt.
Veel gestelde vragen
Welke service moet ik kiezen?
Je kan bij ons kiezen voor Selfservice of Abonnement.
Kies je voor Selfservice? Dan betaal je een fixed fee per document en per taal.
Kies je voor Abonnement? Dan betaal je een vast bedrag per maand en kun je onbeperkt documenten in alle talen laten opstellen.
Ons slimme systeem maakt op basis van jouw antwoorden de juridische documenten. Document(en) ontvang je 1 uur na jouw aanvraag en kan je direct gebruiken. Zo kies je voor juridische zekerheid!
Welke arbeidsovereenkomst moet ik kiezen?
Dat hangt af van jouw situatie en wat je jouw werknemer wilt bieden. Neem vooral contact met ons als je het niet zeker weet. We denken graag met je mee!
Wat is een arbeidsovereenkomst?
In een arbeidsovereenkomst zijn alle afspraken met je werknemer opgenomen. Dit kunnen afspraken zijn over bijvoorbeeld het salaris, vakantiedagen, concurrentiebeding, etc. Afhankelijk van de duur van het arbeidscontract heb je vrijheid om verschillende afspraken te maken. Er zijn diverse soorten arbeidsovereenkomsten. Zo heb je een oproepovereenkomst ook wel arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht genoemd, arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en een arbeidsovereenkomst dga. De oproepkracht kan een nul uren contract of een min max contract hebben.
Arbeidsovereenkomst voorbeeld?
Op zoek naar een arbeidsovereenkomst voorbeeld? Op internet zijn tal van voorbeelden te vinden. Wij raden echter af om een arbeidscontract voorbeeld te gebruiken omdat de arbeidsovereenkomst afhankelijk is van je specifieke situatie en niet geldig is wanneer deze niet op jouw situatie is opgesteld.
Let's go
Bestel nu jouw juridische documenten. Al meer dan 25496 klanten gingen je voor.